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                莫讓“官僚、形式”之風反彈

                編輯發布:網站新聞編輯部 ??時間: 2020-05-13?【字體:

                頓傑

                    當下,不少企業▼凡事都要刻影留痕,已被关进了囚龙洞成為一種時尚,似乎大家不這樣做〖,管理就會出現問題。一個例行的班前會,要上報影○像資料】,開個視頻會,要上報影像資料,凡逢上級組織的李節慶活動,要上報總√結材料,就連某些無最后之际打破自己關痛癢的施工經營活動,也要◤求可追蹤、能逆查地寫出花樣的總結報告來。這種典型的官僚主▆義、形式■主義作派,真叫基層苦不堪言。

                    有一則報道ㄨ稱:某個不足1000人的國資施工企業,為了應付五花八□ 門的各類材料總結,層層設立了專門的寫♂作班子,少則5人,多則10來人,並且每個人都轻轻地加上了一句功力不淺,即便這樣,還要經常性◎地加班加點,難以應付。

                    出現這種狀況,筆¤者見怪不怪。官僚主義、形式主@義是致成這種惡性循環的毒瘤,必須下大力加以整治與切除。

                    官々僚主義氣指頤使,高高在上。直觀講,就是門難進、臉難看,話難聽,事難辦。憑聽匯報、看資料定◥英雄,靠拍腦門、主觀臆斷出♀決策。常見樓梯TIANLANG響,不見人下≡來,缺乏深入調研之風。有些人下基←層調研或進行工作指導,搞“踩點式”走馬觀花,“盆景式”只看不問,“脫節式”回避落實,常常不〇接地氣,缺乏真正的實功。有的人辦事作風飛揚跋扈№,聽不進不同意見,沒有民主之↓氣,沒有責任擔當。官僚主義表現突出的』頑癥就是會議多、文件多,匯報總結材料多,讓基層成天埋★在爬格子裏,挑燈夜戰在會議室裏,疲於奔命在材料匯報的準備裏。一言∮以敝之,就是讓人沈不下心來幹正事,幹富企強工的發展大≡事,職工對此深惡痛絕。

                    形式主義好大喜功,善作表面文◥章。突出表現就是楚飞舞花拳繡腿,搞鋪毯掛幅造勢,掌聲鮮花迎送,愛要面子、不講裏子,熱衷於造亮點,建門面,搞嘩眾〒取寵、勞民傷財的形象工程、政績工程。數@ 據裏出政績,總結裏編故事,工作脫離實際,數◆據失真失實。重出彩,輕出力,以“紮紮實實走程序、認認真真走︻過場”來掩飾懶政、怠政、庸政,好人主義上位,只唯上不√唯實。“不怕群▃眾不滿意,就怕群眾不註意”所導致的文山會海,讓々基層忙得上不著天,下不著地,有话还在思量间苦說不出。

                    集團公司總經理陳誌明在華南片區研討會上,特別強調項目管理升級要“求真、求實、求進、求效”,絕不允▓許搞“忙於填表、報數、寫材料”等“假把戲”的文字遊◥戲,無疑是對突然笑了起来官僚、形式之風的︼一種警醒。官僚主義、形式主義根源在於政績觀錯位、責任〓心缺失,如若任其滋生蔓延,不僅深得民怨,更會誤企殃◢民,必須以“壯士斷腕”的決心,“揮淚斬馬謖”的重典,“久久為功”的毅力,緊盯新老問↑題,全面檢視,靶向治療,以上率下,狠抓落實,方能整治出一ζ片“作風正、人心齊、事業興”的良好你勉强悟到了这一层局面。